Locuri de munca la RIAN & PARTNERS
SPECIALIST HARDWARE
Main responsibilities: ensures the quality of automotive hardware, from the schematics design point
INGINER AUTOMATIST
Responsabilitati principale: raspunde de buna functionare din punct de vedere electric a instalatii
COMMODITY BUYER - CORPORATE
Main responsibilities: collaborates in developing and applying the global commodity strategies in a
INGINER INDUSTRIALIZARE
Responsabilitati principale: industrializarea uneia sau mai multor familii de cablaje ale unui vehi
MECANIC MENTENANTA
Fabrica din domeniul industrial angajeaza mecanic mentenanta. beneficii: salariu atractiv; tichete
INGINER CALITATE
Responsabilitati principale: respecta si implementeaza procedurile din sistemul de managementul cal
INGINER MENTENANTA MECANICA
Responsabilitati principale: responsabil pentru remedierea tuturor defecţiunilor echipamentului şi
BUYER
Main responsibilities: drives project purchasing to reach the established kpi, systematically liais
MECANIC MENTENANTA
Responsabilitati principale: cunostinte de baza in domeniul mecanic; disponibilitate de lucru in 3
INGINER JUNIOR
Responsabilitati principale: ofera suport pentru linia de fabricatie; se asigura ca cerintele zilni
SUPPLY CHAIN SPECIALIST
Main responsibilities: manages the international flow of the designated supply chain process; perfo
PROCESS ENGINEER
Main responsibilities: directs all the aspects of the process engineering function including proces
ELECTRICIENI/ ELECTROMECANICI
Companie cu renume din mediul industrial angajeaza electricieni/electromecanici: beneficii: contrac
POWERTRAIN TUNING SPECIALIST
Responsabilitati principale: tunes the petrol engines and the automatic gearboxes for a wide range
LOGISTICS SPECIALIST
Main responsibilities responsible for the inventory level of raw materials and components families (
LOGISTICS SPECIALIST
Main responsibilities responsible for the inventory level of raw materials and components families (
MANAGER PROIECT HIL (hardware in the loop)
Responsabil realizarea proceselor, metodologiilor si mijloacelor de dezvoltare a modelelor fizice al
SPECIALIST HR
Responsabilitati principaleorganizeaza procesul de recrutare si selectie de personal pentru locurile
SPECIALIST RAPORTARE
Responsabilitati principalegestioneaza indicatorii si tablourile de bord standard activitatii ‘’rela
COORDONATOR HR
Responsabilitati principalecoordoneaza echipa hr;responsabil cu raportarea activitatii de echipa cat
SPECIALIST SOURCING
Responsabilitati principaleisi desfasoara activitatea în strânsă legătură cu echipa de recrutare și