Acest anunț a expirat și nu este disponibil pentru aplicare

Fișa jobului

Cerinte
  • Studii medii sau superioare – specialitate resurse-umane;
  • Curs inspector resurse-umane;
  • Foarte bune abilităţi de comunicare;
  • Persoană atentă la detalii și capabilă să păstreze confidenţialitatea datelor cu care lucrează;
  • Calmitate și răbdare în relaţiile cu cei din jur;
  • Atitudine proactivă, pozitivă și dinamism;
  • Capabilă să se înscrie strict în termenele stabilite pentru fiecare activitate;
  • Bune cunoștinţe de operare PC (Word,Excel);
  • Cunosterea prevederilor din Codul Muncii;
Responsabilitati
  • Gestionează dosarele de personal;
  • Întocmește documente specifice departamentului HR (contracte de muncă, acte adiţionale, decizii de încetare, note delichidare, decizii de suspendare,etc);
  • Operează,modificări,suspendări și încetări contracte individuale de muncă în programul REVISAL;
  • Realizează diverse rapoarte specifice administrării de personal;
  • Întocmește adeverinţe și alte documente solicitate de salariaţi si fosti salariati;
  • Asigură respectarea procedurilor interne ale companiei în domeniul resurselor umane.
Oferim
  • Pachet salarial motivant;
  • Tichete de masă;
  • Decontare transport;
  • Pensie facultativa;
  • Card sanatate.
Nivel de vechime

Începător

Tip de angajare

Full-time

Ocupație

Dezvoltarea afacerii

Sectoare de activitate

Materiale de construcții

Verifica pe LinkedIn