RESPONSABILITATI:

• Deruleaza intreg procesul de recrutare (creare si postare anunturi, selectie CV-uri, interviuri, testari, fise de evaluare, lista scurta)
• Propune noi surse si metode de recrutare, intervievare si testare
• Actualizeaza baza de date a candidatilor
• Raspunde de induction-ul noilor angajati si mentine legatura cu ei pe perioada integrarii
• Reprezinta compania la evenimentele de resurse umane aferente recrutarii, interrelationeaza si mentine contactele create

CERINTE:

• Studii superioare
• Experienta pe un post similar de minim 2 ani

Prin aplicarea CV-ului dumneavoastra la acest job, sunteti de acord cu prelucrarea datelor cu caracter personal, conform Regulamentului privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Aceste date ne sunt necesare pentru desfasurarea procesului de recrutare.
Numai candidatii selectati vor fi invitati la un interviu, data fiind stabilita de comun acord cu acestia.
Toate candidaturile vor fi analizate cu obiectivitate si in deplina confidentialitate.

Verifica pe BestJobs