Manager Departament Comercial Timisoara

Requirements

Minimum doi ani experienta anterioara pe un rol de coordonare a unei echipe; Abilitati excelente de dezvoltare, coordonare si motivarea echipei din subordine in vederea atingerii obiectivelor calitative si cantitative; Experienta anterioara de lucru in comert; Spirit de antreprenor - responsabilitate si autonomie; Implicare puternica in viata si dezvoltarea sectorului de lucru, folosirea competentelor si a cunostintelor pentru a fi alaturi de client, de asteptarile si nevoile acestuia; Capacitate de adaptare si de a invata mereu lucruri noi; Proactivitate - favorizarea unei stari de spirit indreptate spre progres si munca in echipa cu scopul de a satisface nevoile clientilor; Generozitate, onestitate, respect, cu spirit de initiativa si angajament, orientare catre lucrul in echipa; Orientare catre clientii magazinului si catre solutiile cele mai optime.

Responsibilities

Este in permanenta in serviciul clientului; Este membru al Comitetului de Directie al magazinului; Preia responsabilitatile si indatoririle Directorului de Magazin in anumite situatii; Are autonomie in conducerea echipei (formare, recrutare, evaluare, evolutie); Coordoneaza intreaga activitate comerciala de aprovizionare si intretinere a departamentului in scopul asigurarii celor mai bune produse si a unui inalt grad de satisfactie clientului; Anima echipele din Magazin/Sector in functie de activitatile departamentului; Are in vedere punerea in practica a merchandising-ului pentru gamele de produse de care este responsabil; Organizeaza, planifica, coordoneaza si verifica inventarele anuale; Este responsabil de formarea si dezvoltarea echipei; Este responsabil de crearea unui mediu de lucru placut ce favorizeaza performanta in spiritul valorilor companiei.