JUNIOR HR Specialist

Responsabilitati:

• Analiza cerintelor pentru profilele candidatilor;
• Realizarea si postarea anunturilor de recrutare;
• Evidenta portofoliului propriu de candidati (contactare, interviu, observatii, etc)
• Disponibilitate la deplasari
• Mentinerea comunicarii cu candidatii recrutati

Candidatul ideal:

• Cunostinte si experienta in coordonarea/gestionarea candidatilor;
• Capacitate organizatorica, prioritizarea sarcinilor, multitasking;
• Capabil de performanta si rezultate in conditii de stres si cu respectarea termenelor limita
• Organizare, ascultare activa, pe strategie si planificare;
• Comunicare buna atat pe plan intern, cat si extern;
• Capacitate buna de coordonare si de prioritizare a activitatilor;
• Cunostinte solide de operare MS Office, internet;
• Cunoștințe de limba germana constituie avantaj
• Cunostinte avansate de limba engleza sunt un plus.
• Permis de conducere categoria B

Beneficii:

• Pachet salarial competitiv;
• Acces la un mediu de lucru prietenos si profesionist unde vei invata in fiecare zi si iti vei dezvolta cariera.
• Mediu de lucru atractiv intr-o echipa tanara si dinamica;
• Posibilitatea de a lucra intr-o organizatie de top in domeniul serviciilor de HR integrate;
• Posibilitatea de formare si instruire permanenta;
  
  

Verifica pe BestJobs