Candidatul ideal

• Diploma de Inspector Resurse Umane;
• Minim 1 an experienta in administrare de personal;
• Foarte bune cunostinte de utilizare MS Office;
• Excelente abilitati de comunicare, calm si empatie;
• Abilitati de planificare si organizare, punctualitate si capacitate de a se incadra in termene limita;
• Persoana diplomata, discreta, foarte atenta la caracterul confidential al informatiilor pe care le prelucreaza;

Descrierea jobului

• Redacteaza si centralizeaza documente specifice departamentului HR Admin (HR Personal);
• Comunica direct cu angajatii pentru diferite cerinte: modificari legislative si de documentatie, etc;
• Intocmeste documentele de angajare si asista noii angajati la semnarea lor;
• Ofera suport in procese ce tin de medicina muncii, SSM/PSI;
• Inregistreaza in softul de RU diversele solicitari din partea clientilor interni si verifica si completeza dosarele de personal;
• Administreaza si arhiveaza documentele de personal;
• Intocmeste si elibereaza diverse adeverinte necesare angajatilor, fara a se limita la acestea;
• Opereaza modificari administrative in sistem de tip: actualizare baza de date, extragere de informatii pentru raportari specifice;
• Alte activitati pentru departamentul de HR Admin si Payroll cu rol de back up.

Beneficii

• Pachet salarial atractiv;
• Training si dezvoltare profesionala continua;
• Mediu de lucru profesionist si dinamic;
• Echipa preponderent tanara si ambitoasa, la inceput de cariera.

Verifica pe BestJobs