Human Resources Positions

Denumirea postului: Inspector Resurse Umane (Payroll)

CANDIDATUL IDEAL:

Cunoştinţe și aptitudini:

·  Cunoaște limba engleză la un nivel avansat

·   Abilităţi de analiză şi interpretarea datelor

·   Abilităţi de calcul matematic

·   Abilităţi de organizare şi planificare

·   Iniţiativă

OBIECTIVUL PRINCIPAL AL MUNCII:

·  Administrarea dosarelor de personal şi gestionarea activitãţilor de personal

·  Salarizare

ATRIBUŢIILE POSTULUI:

• Transmite clientului lista documentelor necesare pentru întocmirea și raportarea în REVISAL a contractelor de muncă, a modificărilor la contractele de muncă.
• Verifică documentele trimise de client și întocmește și raportează în REVISAL contractele de muncă și/sau actele adiționale.
• Verifică pontajele trimise de client și documentele care stau la baza elaborării pontajelor (cereri de concediu de odihnă, fără plată, certificate de concediu medical etc.).
• Întocmește statul de plată pe baza pontajelor.
• Trimite pontajul împreună cu fluturașii de salarii respectând termenele agreate cu clientul și condițiile de confidențialitate stabilite cu clientul.
• La cererea salariaților și în conformitate cu prevederile legale eliberează adeverințe.
• Administrează și arhivează dosarele de personal.
• Acordă consultanță conducerii firmei și salariaților în probleme de gestiune a personalului.
• Transmite clientului diverse situații, la termenele și formă agreată cu acesta
• Comunică cu clientul.
• Răspunde de respectarea termenelor legale de transmitere a declarațiilor și a raportărilor în REVISAL.

Mult succes!