Acest anunț a expirat și nu este disponibil pentru aplicare
PUBLIC EUROCONSULTING
HR Manager
Fișa jobului
Detalii loc de munca - România
Descrierea jobului - România
Clientul nostru este unul din cele mai cunoscute cazinouri, avand ca domeniu de activitate jocurile de noroc. Responsabilitatile postului: - Indeplinirea sarcinilor administrative; - Gestionarea contractelor de munca ale salariatilor; - Gestionarea docmunetelor si a altor aspecte conexe perioadelor de concediu de odihna si a altor perioade de lipsa ale angajatilor; - Indeplinirea sarcinilor administrative conexe salariilor; - Inregistrarea si verificarea evidentelor declaratiilor lunare conexe contractelor de munca; - Comunicarea catre persoana insarcinata cu intocmirea statelor de plata, a datelor necesare acestor documente; - Verificarea statelor de plata receptionate de la persoana respectiva si mentinerea contactului cu persoana mentionata; - Gestionarea administrative a gratificatiilor, dotarilor (cafeteria, automobile, etc.); - Participarea active in proiectele HR; - Gestionarea sarcinilor de recrutare personal si angajarea candidatilor; - Organizarea instruirilor, antrenamentelor, participarea active in cadrul evenimentelor interne; - Participarea activa in proiectele HR; - Intocmirea unor rapoarte pentru anumite persoane din conducere.
Cerinte
Studiile de specialitate in domeniu; - Experienta de minim 3 ani pe un post similar; - Cunostinte de Limba Engleza; - Cunostinte de Limba Maghiara, constituie avantaj. Aptitudini necesare ocuparii postului: - Punctualitate; - Seriozitatate; - Caracter deschis, proactiv; - Spirit de echipa. - Remuneratie competitiva, conform unei conventii; - Mediu de lucru profesional, cu dispozitivele IT si celulare necesare postului; - Masina de serviciu pentru deplasarea in alte orase; - Echipa tanara si dinamica; - Posibilitate la o relatie indelungata de munca.
Descrierea jobului - România
Clientul nostru este unul din cele mai cunoscute cazinouri, avand ca domeniu de activitate jocurile de noroc. Responsabilitatile postului: - Indeplinirea sarcinilor administrative; - Gestionarea contractelor de munca ale salariatilor; - Gestionarea docmunetelor si a altor aspecte conexe perioadelor de concediu de odihna si a altor perioade de lipsa ale angajatilor; - Indeplinirea sarcinilor administrative conexe salariilor; - Inregistrarea si verificarea evidentelor declaratiilor lunare conexe contractelor de munca; - Comunicarea catre persoana insarcinata cu intocmirea statelor de plata, a datelor necesare acestor documente; - Verificarea statelor de plata receptionate de la persoana respectiva si mentinerea contactului cu persoana mentionata; - Gestionarea administrative a gratificatiilor, dotarilor (cafeteria, automobile, etc.); - Participarea active in proiectele HR; - Gestionarea sarcinilor de recrutare personal si angajarea candidatilor; - Organizarea instruirilor, antrenamentelor, participarea active in cadrul evenimentelor interne; - Participarea activa in proiectele HR; - Intocmirea unor rapoarte pentru anumite persoane din conducere.
Cerinte
Nivel de vechime
Asociat
Tip de angajare
Contract
Ocupație
Resurse umane
Sectoare de activitate
Resurse umane