Esti interesat de o provocare intr-o companie germana care activeaza in sectorul medical si farmaceutic?

Vrei sa contribui prin expertiza ta la protejarea si imbunatatirea sanatatii oamenilor din intreaga lume?

B. Braun angajeaza Consilier Juridic (Legal & Compliance Officer) in-house pentru sediul nou de langa Timisoara, din Sanandrei .

Responsabilitati:

• Furnizarea de servicii juridice interne in vederea luarii celor mai bune decizii pentru Companie in relatiile comerciale si de afaceri;
• Consultanta in toate domeniile de activitate ale companiei, inclusiv in domeniul societatilor, asigurand conformitatea cu prevederile legale;
• Analiza si interpretarea reglementarilor legale existente si nou apărute pentru a furniza sprijin in ceea ce priveste implicatiile si impactul acestora asupra activitatilor si operatiunilor companiei in toate domeniile de activitate relevante; 
• Avizarea si contrasemnarea pentru legalitate a tuturor contractelor încheiate de Companie, precum si a diverselor acte cu caracter juridic;
• Intocmirea documentelor si asigurarea suportului necesar in redactarea opiniilor pentru zona Corporate (hotarari AGA, CA, Proceduri Interne, Decizii Administratori etc.);
• Gestionarea eficienta a resurselor juridice externe, in vederea atingerii obiectivelor Companiei in termenele cerute, la standardele de calitate necesare si minimizand riscurile;
• Elaborarea procedurilor interne şi documentelor juridice necesare în domeniul specific de activitate;
• Participarea la pregătirea şi întocmirea documentelor legale pentru diverse tranzacţii şi negocieri ale Companiei. Consiliază si asista in negocieri reprezentantii Companiei în privinţa modului optim de formulare a acestora pentru a proteja interesele Companiei;
• Implementarea si asigurarea conformitatii activitatii Companiei in linie cu cerintele si ghidurile de Compliance ale Grupului B. Braun;
• Livreaza instruirea de compliance noilor angajati in procesul de inductie si anual tuturor angajatilor. Pastreaza evidentele acestor instruiri;
• Redacteaza/intocmeste contracte (inclusiv acte adiţionale si alte documente legale in legatura cu aceste contracte) sau diverse documente juridice pentru proiecte speciale ale Companiei si asigura suport in negoceri;
• Acorda asistenta juridica la cererea departamentelor interne ale Companiei pe care le deserveste Departamentul Juridic;
• Asigură suport pentru orice alte proiecte repartizate de către Manageri, atata timp cat cerintele sunt in aria sa de competenta, sunt in linie cu obiectivul general al postului si sunt in interesul companiei;
• Arhiveaza si inregistreaza documentele de specialitate interne, cat si de la institutiile abilitate;
• Mentine in permanenta legatura cu managerii,  colegii din cadrul celorlalte departamente, cu clientii si cu furnizorii companiei;
• Raspunde de corectitudinea informatiilor furnizate catre angajati, manageri, furnizorii societatii;
• Asigura un cadru optim de colaborare cu angajatii societatii, colaboratorii societatii si cu institutiile statului;
• Raspunde de indeplinirea sarcinilor de serviciu atribuite in cadrul programului de lucru in mod personal, adecvat, prudent, depunand toate eforturile si aplicand toate cunostintele sale;
• Raspunde de mentinerea disciplinei muncii;
• In relatiile cu clientii sau reprezentantii Angajatorului, va refuza si respinge orice indeplinire a unui serviciu sau actiuni ilegale si/sau neobisnuite sau promisiuni in acest sens;
• Informarea si consilierea societatii, precum si a angajatilor care se ocupa de prelucrarea datelor cu caracter personal cu privire la obligatiile care le revin in temeiul Regulamentului (UEsi a dispozitiilor legislatiei nationale referitoare la protectia datelor;
• Monitorizarea respectarii prevederilor Regulamentului (UEa dispozitiilor legislatiei nationale referitoare la protectia datelor si a politicilor/procedurilor interne ale societatii in ceea ce priveste protectia datelor cu caracter personal, inclusiv alocarea responsabilitatilor si actiunile de sensibilizare si de formare a personalului implicat in operatiunile de prelucrare, precum si auditurile aferente; 
• Furnizarea de consiliere la cerere in ceea ce priveste evaluarea impactului asupra protectiei datelor si monitorizarea functionarii acesteia, in conformitate cu articolul 35 din Regulamentul (UE;
• Cooperarea cu autoritatea de supraveghere - Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal;
• Asumarea rolului de punct de contact pentru autoritatea de supraveghere privind aspectele legate de prelucrare, inclusiv consultarea prealabila mentionata la articolul 36 din Regulamentul (UEprecum si, daca este cazul, consultarea cu privire la orice alta chestiune;
• Elaborarea anuală a unui raport al activităților DPO;
• Monitorizarea respectării RGPD de către toate departamentele. Ca parte a sarcinilor de monitorizare a conformității, întreprinde următoarele:

➢ colectează informații pentru a identifica operațiunile de prelucrare;

➢ să analizeze și să verifice conformitatea operațiunilor de prelucrare;

➢ să informeze, să consilieze și să emită recomandări;

➢ Să ofere consiliere la cerere în ceea ce privește evaluarea impactului asupra protecției datelor (DPIA) și să monitorizeze funcționarea acesteia;

• Elaborarea de inventare și deținerea unui registru al operațiunilor de pelucrare pe baza informațiilor furnizate de diferitele departamente din cadrul companiei;
• Prioritizarea activităților și concentrarea eforturilor asupra problemelor care prezintă riscuri mai mari pentru protecția datelor. În îndeplinirea sarcinilor sale, responsabilul cu protecția datelor ține seama în mod corespunzător de riscul asociat operațiunilor de prelucrare, luând în considerare natura, domeniul de aplicare, contextul și scopurile prelucrării.

 

Profil candidat:

• Studii superioare (Facultatea de Drept);
• Experienta intr-o pozitie similara de 3-5 ani;
• Experienta in gestionarea de contracte comerciale;
• Intelegerea legislatiei din domeniul sanatatii si a altor normative relevante (constituie un avantaj);
• Experienta anterioara in ceea ce priveste GDPR (constituie un avantaj);
• Cunostinte avansate de limba engleza;
• Cunostinte de operare PC (Microsoft Office);
• Carnet de conducere categoria B;
• Abilitati de comunicare si relationare;
• Orientare spre solutii;
• Adaptabilitate la schimbare si imbunatatire continua;
• Spirit de echipa;
• Analiza si gandire critica.

Oferim:

• Stabilitate profesionala si un mediu de lucru orientat catre succes;
• Dezvoltare intr-o companie aflata intr-un proces sustinut de crestere si extindere;
• Un pachet salarial competitiv;
• Contract pe perioadă nedeterminată;
• Bonusuri anuale în funcție de performanță;
• Tichete de masă;
• Primă de fidelitate oferită pentru vechimea în companie;
• Primă pentru evenimente în familie, conform Contractului Colectiv de Muncă;
• Abonament de sănătate (servicii medicale gratuite sau cu reducere);
• Abonament 7 Card (activități sportive și de agrement gratuite sau cu reducere);
• Cursuri de limba engleză;
• Decontare costuri achiziție ochelari de vedere.

Verifica pe BestJobs