Candidatul ideal

• Limba engleza – nivel avansat (conversational);
• Studii superioare;
• Excel, Word, Power Point, Acces, navigare Internet, Outlook Express – nivel avansat, de preferat;
• Experienta de lucru cu diverse soft-uri utilizate in contabilitate;
• Persoana organizata, cu initativa si proactiva;
• Abilitati de analiza si sinteza si atentie acordata detaliilor;
• Simt dezvoltat al organizarii si al respectarii termenelor limita;
• Puternice capacitati de lucru atat in echipa cat si individual si capacitati dezvoltate de comunicare;

Scopul job-ului:

• Participa direct la toate activitatile departamentului financiar-contabil al companiei;
• Intocmeste rapoarte de analiza a veniturilor interne si externe.

Responsabilitati principale:

1. Analiza financiara:

• Intocmeste, urmareste si analizeaza rapoartele financiare si comerciale ale companiei;
• Realizeaza , analizeaza si transmite situatii financiare si comerciale pentru fiecare agentie si consolideaza datele la nivele de societate;
• Realizeaza, analizeaza si transmite raportarile saptamanale/lunare/trimestriale/anuale/punctuale catre compania-mama din strainatate;
• Prezinta raportarile saptamanale/lunare/trimestriale/anuale catre managementul societatii pentru sustinerea luarii deciziilor de business;
• Adapteaza si optimizeaza raportarile si analiza pe probleme de rezultate financiare.

Control de gestiune:

• Sustine si participa la auditurile interne si externe, si asigura respectarea regulilor de organizare a acestora;
• Elaboreaza indicatori de gestiune;
• Elaboreaza, analizeaza si transmite raportarea lunara de gestiune catre sediul european si stabileste eventualele actiuni corective;
• Realizeaza toate raportarile legate de controlul de gestiune.

Alte responsabilitati:

• Creaza si analizeaza instrumentele desimulare si analiza a marjei comerciale;
• Asigura suport pe informatii financiare in cadrul negocierilor comerciale;
• Analizeaza si raspunde solicitarilor celorlalte departamente sau sedii din tara;
• Recuperare creante prin introcmirea si transmiterea catre sediile din tara a situatiei facturilor neincasate, elaboreaza un plan lunar de relansare a clientilor datornici, animeaza reteaua in scopul recuperarii facturilor neincasate;

Beneficii:

• Oportunitatea de a lucra in cadrul unei companii de top, unul dintre liderii globali in ceea ce priveste furnizarea de servicii de resurse umane;
• Pachet salarial atractiv + pachet complet de beneficii (tichete de masa, asigurare medicala privata, decont transport etc.);
• Echipa extraordinara, cu oameni dedicati, implicati si pasionati, gata sa te ajute oricand este nevoie;

Daca doresti sa candidezi pentru acest rol, aplica si te vom contacta pentru toate detaliile cat mai curand posibil.

Doar candidatii care se potrivesc cerintelor vor fi contactati pentru pasii urmatori si toate candidaturile sunt tratate cu confidentialitate.

Succes!
Echipa ManpowerGroup Romania.

Verifica pe BestJobs